Giáo dục & Đào tạo

• Dẫn dắt hoạt động học tập: Giúp giáo viên, trainer và giảng viên nội bộ áp dụng phương pháp hiện đại, tương tác tốt và dẫn dắt lớp học hiệu quả.
• Thiết kế chương trình có mục tiêu: Phát triển năng lực phân tích nhu cầu, xây dựng mục tiêu học tập, thiết kế nội dung và đánh giá kết quả đào tạo.
• Quản lý chất lượng đào tạo: Nâng cao quản lý lớp học, dịch vụ học viên, chuyển đổi số, vận hành trung tâm và phát triển đội ngũ giảng viên.
• Áp dụng kỹ năng thông qua tình huống thực tế và nhiệm vụ phù hợp với vai trò công việc.
• Thống nhất hành vi thực hiện và cách theo dõi hiệu quả áp dụng sau đào tạo.

• 01Giảng viên / giáo viênPhù hợp với giáo viên, trainer, giảng viên doanh nghiệp, trợ giảng và nhân sự phụ trách đào tạo.
• 02Tư vấn tuyển sinh / CSKHPhù hợp với nhân sự tuyển sinh, chăm sóc học viên, tư vấn chương trình và dịch vụ đào tạo.
• 03Quản lý học thuậtPhù hợp với trưởng bộ môn, quản lý chương trình, điều phối đào tạo và quản lý chất lượng học tập.
• 04L&D / đào tạo nội bộPhù hợp với nhân sự đào tạo, phát triển năng lực, thiết kế chương trình và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• 05Lãnh đạo đơn vị giáo dụcPhù hợp với ban giám hiệu, giám đốc trung tâm, lãnh đạo học viện và doanh nghiệp giáo dục.

Nội dung, độ sâu tình huống và phương pháp thực hành được điều chỉnh theo từng nhóm học viên.