Thông tin khóa học

Lãnh Đạo Và Giao Tiếp Truyền Đạt

Leadership and Communication

Khóa học giúp lãnh đạo xây dựng thông điệp rõ ràng, truyền đạt mục tiêu, lắng nghe phản hồi và tạo ảnh hưởng qua giao tiếp hai chiều.

Giảng viên hướng dẫn kỹ năng giao tiếp cho đội ngũ quản lý doanh nghiệp
Lớp học thực tế tại Masterskills Giảng viên trình bày trong lớp đào tạo Học viên tham gia hoạt động đào tạo Thảo luận trong chương trình đào tạo doanh nghiệp Toàn cảnh lớp đào tạo tại doanh nghiệp Giảng viên hướng dẫn học viên thực hành Hoạt động tập thể trong khóa đào tạo Ảnh tập thể học viên cuối khóa
Mục lục
  1. Giới thiệu khóa học
  2. Mục tiêu đào tạo
  3. Đối tượng học viên
  4. Nội dung khóa học
  5. Phương pháp đào tạo
  6. Thông tin lớp học
  7. Tài liệu & chứng nhận
  8. Đội ngũ giảng viên
  9. Hồ sơ năng lực Masterskills
  10. Khách hàng tiêu biểu

1. Giới thiệu khóa học

Nhiều vấn đề thực thi không bắt nguồn từ thiếu chiến lược mà từ mục tiêu, kỳ vọng hoặc thay đổi chưa được truyền đạt rõ. Giao tiếp lãnh đạo hiệu quả cần bảo đảm người nhận hiểu ý nghĩa, trách nhiệm và hành động cần thực hiện, đồng thời có cơ hội phản hồi.

Khóa học “Lãnh Đạo Và Giao Tiếp Truyền Đạt” tập trung vào xây dựng thông điệp lãnh đạo, truyền đạt mục tiêu, lắng nghe, phản hồi, đối thoại và thuyết phục các bên liên quan.

Học viên thực hành chuẩn bị thông điệp cho các tình huống quản lý, xử lý phản ứng của đội ngũ và xây dựng nguyên tắc giao tiếp nhất quán trong phạm vi bộ phận.

2. Mục tiêu đào tạo

  • Hiểu vai trò của giao tiếp trong việc thực thi trách nhiệm lãnh đạo.
  • Xây dựng thông điệp rõ ràng, có mục tiêu và phù hợp với người nhận.
  • Truyền đạt mục tiêu, kỳ vọng, quyết định và thay đổi một cách nhất quán.
  • Lắng nghe, phản hồi và duy trì đối thoại hai chiều với đội ngũ.
  • Thuyết phục và tạo ảnh hưởng bằng lập luận, uy tín và sự thấu hiểu.
  • Chuẩn hóa cách giao tiếp lãnh đạo trong các cuộc họp và hoạt động quản lý hằng ngày.

3. Đối tượng học viên

  • Lãnh đạo doanh nghiệpCần truyền đạt định hướng, quyết định và thay đổi đến nhiều nhóm liên quan.
  • Quản lý cấp trungChịu trách nhiệm chuyển mục tiêu tổ chức thành kỳ vọng và hành động của bộ phận.
  • Trưởng nhóm và quản lý dự ánCần giao tiếp rõ ràng, xử lý phản hồi và tạo đồng thuận trong quá trình triển khai.
  • Nhân sự kế thừaMuốn phát triển phong cách giao tiếp có khả năng dẫn dắt và tạo ảnh hưởng.

4. Nội dung khóa học

Sáu phần nội dung tập trung vào xây dựng thông điệp, truyền đạt mục tiêu, lắng nghe, phản hồi, thuyết phục và chuẩn hóa giao tiếp lãnh đạo.

PHẦN 01Nền Tảng Lãnh Đạo Qua Giao Tiếp Truyền Đạt
  • Khái niệm lãnh đạo thông qua giao tiếp.
  • Vai trò truyền đạt trong tạo định hướng.
  • Phân biệt thông báo, truyền đạt, dẫn dắt.
  • Tư duy rõ ràng, nhất quán, có ảnh hưởng.
  • Giao tiếp tạo niềm tin và cam kết.
  • Các lỗi phổ biến khi truyền đạt lãnh đạo.
  • Ví dụ thông điệp mơ hồ gây hiểu sai.
  • Thảo luận thách thức truyền đạt hiện tại.
PHẦN 02Xây Dựng Thông Điệp Lãnh Đạo Rõ Ràng
  • Xác định mục tiêu trước khi truyền đạt.
  • Làm rõ thông điệp chính cần nhấn mạnh.
  • Sắp xếp ý theo logic dễ tiếp nhận.
  • Chuyển chiến lược thành ngôn ngữ dễ hiểu.
  • Điều chỉnh thông điệp theo từng đối tượng.
  • Áp dụng mô hình What.
  • Why.
  • How.
  • Bài tập viết thông điệp lãnh đạo ngắn.
  • Thực hành truyền đạt mục tiêu đội nhóm.
PHẦN 03Truyền Đạt Mục Tiêu, Kỳ Vọng Và Thay Đổi
  • Truyền đạt mục tiêu bằng kết quả cụ thể.
  • Làm rõ kỳ vọng, vai trò, trách nhiệm.
  • Giải thích lý do thay đổi thuyết phục.
  • Liên kết thay đổi với lợi ích chung.
  • Kiểm tra mức độ hiểu và đồng thuận.
  • Sử dụng OKR trong truyền thông mục tiêu.
  • Tình huống nhân viên không hiểu định hướng mới.
  • Thực hành giao tiếp thay đổi tổ chức.
PHẦN 04Lắng Nghe, Phản Hồi Và Đối Thoại Hai Chiều
  • Lắng nghe chủ động trước khi phản hồi.
  • Đặt câu hỏi mở để hiểu mối quan tâm.
  • Tóm tắt lại nhằm xác nhận sự hiểu đúng.
  • Phản hồi dựa trên hành vi, dữ kiện.
  • Tạo không gian an toàn cho trao đổi.
  • Áp dụng mô hình SBI trong phản hồi.
  • Ví dụ nhân viên im lặng trong cuộc họp.
  • Thực hành đối thoại lãnh đạo hai chiều.
PHẦN 05Thuyết Phục, Tạo Ảnh Hưởng Và Gắn Kết
  • Hiểu động lực và lợi ích người nghe.
  • Trình bày đề xuất bằng dữ liệu, câu chuyện.
  • Kết hợp lý trí, cảm xúc, uy tín.
  • Tạo điểm chung trước khi kêu gọi hành động.
  • Xử lý phản đối bằng câu hỏi định hướng.
  • Áp dụng Ethos, Pathos, Logos trong lãnh đạo.
  • Tình huống đội nhóm thiếu cam kết thực thi.
  • Thực hành thuyết phục bằng thông điệp lãnh đạo.
PHẦN 06Chuẩn Hóa Giao Tiếp Lãnh Đạo Trong Đội Nhóm
  • Thiết lập nhịp giao tiếp đội nhóm định kỳ.
  • Chuẩn hóa họp, báo cáo, phản hồi quản lý.
  • Truyền thông nhất quán qua nhiều kênh.
  • Theo dõi hành động sau mỗi lần truyền đạt.
  • Đo lường hiệu quả giao tiếp bằng kết quả.
  • Xây dựng văn hóa minh bạch và trách nhiệm.
  • Lập checklist giao tiếp truyền đạt lãnh đạo.
  • Cam kết áp dụng vào đội nhóm thực tế.

5. Phương pháp đào tạo

Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.

Thảo luận nhóm Bài tập cá nhân Thuyết trình nhóm Kỹ thuật Brainstorming Thực hành cùng giảng viên Dự án trải nghiệm Hoạt động trong lớp Hoạt động đóng vai Thuyết trình trước lớp

6. Thông tin lớp học

Khai giảng dự kiếnLịch họcGiờ họcĐịa điểmHọc phíĐăng ký
Đang cập nhậtThứ 7 – Chủ nhật08:30 – 16:30TP.HCM4.500.000 VNĐĐăng ký
Đang cập nhậtThứ 2 – Thứ 518:00 – 21:30Hà Nội4.500.000 VNĐĐăng ký
Ưu đãi 10%: đăng ký trước 15 ngày, nhóm từ 3 học viên hoặc khách hàng thân thiết.Giữ chỗ

Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.

  • Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
  • TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
  • Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
  • Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).

7. Tài liệu học & chứng nhận

Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.

Giáo trình bản quyềnNội dung chuẩn hóa, cập nhật theo mục tiêu khóa học.
Công cụ thực hànhChecklist, hand-out, mẫu phản hồi và kế hoạch hành động cá nhân.Khám phá bộ công cụ
Mẫu chứng nhận hoàn thành khóa học của Masterskills

Chứng nhận hoàn thành khóa học

Học viên đáp ứng yêu cầu tham dự và thực hành được Masterskills cấp chứng nhận hoàn thành chương trình.

8. Đội ngũ giảng viên

Giảng viên và chuyên gia Masterskills có kinh nghiệm quản lý, tư vấn và đào tạo thực tế trong lĩnh vực phù hợp với nội dung chương trình.

MBA. Paul Huỳnh - Chuyên gia lãnh đạo & phát triển năng lực

MBA. Paul Huỳnh

Chuyên gia lãnh đạo & phát triển năng lực. Kỹ năng quản lý, tư duy phản biện, lãnh đạo thực thi và coaching.

MBA. Vũ Lai Đoan Trang - Chuyên gia phát triển nguồn nhân lực & lãnh đạo

MBA. Vũ Lai Đoan Trang

Chuyên gia phát triển nguồn nhân lực & lãnh đạo. Phát triển lãnh đạo, learning & development, dịch vụ khách hàng và vận hành tổ chức.

Xem hồ sơ giảng viên

9. Hồ sơ năng lực Masterskills

Năng lực đào tạo, lĩnh vực chuyên môn, phương pháp triển khai và kinh nghiệm đồng hành cùng doanh nghiệp của Masterskills.


Nhận xét của khách hàng sau khi tham gia khóa học Masterskills

Nhận xét của khách hàng

“Khóa học Lãnh Đạo Và Giao Tiếp Truyền Đạt có nội dung thực tế, hoạt động thực hành bám sát công việc và cách hướng dẫn rõ ràng. Giảng viên giúp học viên sử dụng công cụ phù hợp, phân tích tình huống và xây dựng phương án có thể áp dụng vào công việc sau chương trình.”

Xem thêm nhận xét khách hàng

10. Các khách hàng tiêu biểu

Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.

Xem khách hàng tiêu biểu

Sẵn sàng phát triển lãnh đạo và giao tiếp truyền đạt cho đội ngũ?

Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Lãnh Đạo Và Giao Tiếp Truyền Đạt phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

Liên hệ tư vấn ngay →