Thông tin khóa học
Giải Quyết Vấn Đề Bằng Phương Pháp 8D
Problem Solving with the 8D Method
Chương trình giúp đội ngũ áp dụng đầy đủ quy trình 8D để kiểm soát sự cố, tìm nguyên nhân gốc rễ, xác nhận hành động khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
Mục lục
1. Giới thiệu khóa học
Những vấn đề chất lượng hoặc vận hành phức tạp thường cần nhiều bộ phận cùng tham gia và không thể giải quyết bằng một hành động đơn lẻ. Nếu thiếu quy trình, đội ngũ dễ dừng ở biện pháp tạm thời hoặc không kiểm chứng được hiệu lực của giải pháp.
Khóa học “Giải Quyết Vấn Đề Bằng Phương Pháp 8D” hướng dẫn học viên đi qua các bước thành lập nhóm, mô tả vấn đề, ngăn chặn tạm thời, phân tích nguyên nhân, lựa chọn hành động khắc phục và chuẩn hóa phòng ngừa.
Thông qua case study và biểu mẫu thực hành, học viên rèn khả năng làm việc nhóm, sử dụng dữ liệu và lập báo cáo 8D có thể theo dõi đến khi vấn đề được đóng.
2. Mục tiêu đào tạo
- Hiểu mục tiêu và trình tự của từng bước trong phương pháp 8D.
- Thành lập nhóm phù hợp và mô tả vấn đề bằng dữ liệu, phạm vi rõ ràng.
- Thiết kế hành động ngăn chặn tạm thời để bảo vệ khách hàng và vận hành.
- Phân tích, kiểm chứng nguyên nhân gốc rễ bằng công cụ phù hợp.
- Lựa chọn, triển khai và xác nhận hiệu lực của hành động khắc phục.
- Chuẩn hóa biện pháp phòng ngừa, báo cáo bài học và đóng vấn đề có kiểm soát.
3. Đối tượng học viên
- Nhân sự QA, QC và quản lý chất lượngChịu trách nhiệm xử lý khiếu nại, lỗi lặp lại và báo cáo hành động khắc phục.
- Kỹ sư sản xuất, quy trình, kỹ thuật và bảo trìTham gia phân tích nguyên nhân và triển khai giải pháp tại hiện trường.
- Tổ trưởng, giám sát và quản đốcCần phối hợp nhóm và kiểm soát hành động trong quá trình xử lý sự cố.
- Thành viên nhóm 8D, CAPA và cải tiếnCần sử dụng thống nhất quy trình, công cụ và biểu mẫu giải quyết vấn đề.
4. Nội dung khóa học
Sáu phần nội dung bao quát toàn bộ chu trình 8D từ lập nhóm và ngăn chặn tạm thời đến khắc phục, phòng ngừa và chuẩn hóa.
PHẦN 01Tổng Quan Tư Duy Giải Quyết Vấn Đề 8D
- Khái niệm cốt lõi về phương pháp 8D.
- Khi nào nên áp dụng quy trình 8D.
- Vai trò 8D trong cải tiến chất lượng.
- Tư duy dữ liệu thay cho cảm tính.
- Sự khác biệt giữa lỗi và nguyên nhân.
- Mô hình PDCA liên kết với 8D.
- Tình huống: Sự cố lặp lại trong sản xuất.
- Thảo luận: Vấn đề thật hay triệu chứng.
PHẦN 02Lập Nhóm Và Mô Tả Vấn Đề Chính Xác
- D1: Thành lập nhóm xử lý phù hợp.
- Vai trò trưởng nhóm và thành viên.
- Tiêu chí chọn người theo chuyên môn.
- D2: Mô tả vấn đề bằng 5W2H.
- Xác định phạm vi và mức ảnh hưởng.
- Thu thập bằng chứng tại hiện trường.
- Công cụ: Biểu mẫu mô tả vấn đề.
- Bài tập: Viết phát biểu vấn đề rõ ràng.
PHẦN 03Hành Động Ngăn Chặn Tạm Thời Hiệu Quả
- D3: Thiết lập biện pháp ngăn chặn.
- Mục tiêu bảo vệ khách hàng trước mắt.
- Phân biệt khắc phục tạm và khắc phục gốc.
- Đánh giá rủi ro khi chờ xử lý.
- Kiểm tra hiệu lực biện pháp tạm thời.
- Ghi nhận dữ liệu trước khi triển khai.
- Tình huống: Hàng lỗi đã giao khách.
- Thực hành: Lập kế hoạch containment nhanh.
PHẦN 04Phân Tích Nguyên Nhân Gốc Rễ Vấn Đề
- D4: Xác định nguyên nhân gốc rễ.
- Áp dụng 5 Why tìm nguyên nhân.
- Sử dụng biểu đồ xương cá Ishikawa.
- Phân tích theo người, máy, vật liệu.
- Kiểm chứng giả thuyết bằng dữ liệu.
- Loại bỏ nguyên nhân không đủ bằng chứng.
- Case Study: Lỗi chất lượng tái diễn.
- Bài tập nhóm: Truy vết nguyên nhân thật.
PHẦN 05Xây Dựng Và Kiểm Chứng Hành Động Khắc Phục
- D5: Lựa chọn giải pháp khắc phục.
- Đánh giá giải pháp theo chi phí.
- Đánh giá giải pháp theo hiệu quả.
- D6: Triển khai hành động khắc phục.
- Theo dõi kết quả bằng chỉ số.
- Kiểm chứng lỗi không còn tái diễn.
- Công cụ: Ma trận chọn giải pháp.
- Thực hành: Lập kế hoạch hành động CAPA.
PHẦN 06Phòng Ngừa Tái Diễn Và Chuẩn Hóa Cải Tiến
- D7: Thiết lập hành động phòng ngừa.
- Cập nhật quy trình và hướng dẫn chuẩn.
- Đào tạo lại nhân sự liên quan.
- Điều chỉnh tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng.
- D8: Ghi nhận và công nhận đóng góp.
- Chia sẻ bài học sau xử lý vấn đề.
- Kế hoạch: Chuẩn hóa báo cáo 8D nội bộ.
- Cam kết: Áp dụng 8D vào công việc.
5. Phương pháp đào tạo
Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.
6. Thông tin lớp học
| Khai giảng dự kiến | Lịch học | Giờ học | Địa điểm | Học phí | Đăng ký |
|---|---|---|---|---|---|
| Đang cập nhật | Thứ 7 – Chủ nhật | 08:30 – 16:30 | TP.HCM | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
| Đang cập nhật | Thứ 2 – Thứ 5 | 18:00 – 21:30 | Hà Nội | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.
- Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
- TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
- Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
- Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).
7. Tài liệu học & chứng nhận
Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.
10. Các khách hàng tiêu biểu
Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.
Giải Quyết Vấn Đề Trong Mua HàngCông ty gỗ MDF VRG Dongwha - Tỉnh Bình Phước
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết ĐịnhKhách Sạn New World (ITC) - Tp
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn ĐềCông ty Far Eastern Apparel Viet Nam (FEAV) – Tỉnh Bình Dương
Kỹ Năng Đàm Phán & Giải Quyết Vấn ĐềCông Ty Sapporo Vietnam - Tp
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn ĐềCông ty CP Tuyển Dụng Nhân Tài (HR2B) – Tp
Kỹ Năng Giải Quyết Mâu Thuẫn - Xung ĐộtCông ty CP Bất Động Sản Tiến Phước – Tp
Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện Và Giải Quyết Vấn ĐềXí Nghiệp Khai Thác Dầu Khí VietsoPetro – Vũng Tàu
7 Công Cụ Quản Lý Chất LượngCông ty TAKAKO VietNam – Bình Dương
Sẵn sàng phát triển giải quyết vấn đề bằng phương pháp 8d cho đội ngũ?
Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Giải Quyết Vấn Đề Bằng Phương Pháp 8D phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

